Een geslaagd sollicitatiegesprek

Mijn ultieme tip

Mensen denken altijd “hoe meer sollicitaties, hoe meer kans op een job”. Incorrect! Zeker niet wanneer je weinig gericht solliciteert.

Daarom heb ik eigenlijk maar 1 sollicitatietip “wees voorbereid”. Hoe beter je bent voorbereid, hoe gerichter je solliciteert, hoe sterker je sollicitatie en hoe groter je kans. Maar weet ook dat jij niet de enige bent die solliciteert. Wees dus niet meteen ontmoedigd wanneer je een nee krijgt.

Ik geef je graag enkele vragen mee om effectief goed voorbereid te zijn.

Nog voor je naar een vacature kijkt.

Wie ben ik, wat zijn mijn sterktes, maar waar ligt er ook nog groeimarge?
Hoe ziet mijn ideale job er uit? Op vlak van inhoud en op vlak van arbeids- en randvoorwaarden? Waarom is dit mijn ideale job?

Het lezen van een vacature.

Wil ik de job doen?
Kan ik de job doen?
1. Welke competenties en kwaliteiten heb ik daarvoor in huis?
2. Wat ik nog niet kan, in welke mate kan ik dat snel leren en hoe?

De antwoorden op bovenstaande vragen geven inhoud aan jouw cv, motivatie(brief) en sollicitatiegesprek.

Naar het sollicitatiegesprek toe heb ik nog enkele bijkomende tips:

Neem voor je naar het gesprek gaat nog even de vacature door.
Heb een antwoord klaar op klassieke vragen als “wat zijn je sterktes en ontwikkelpunten?”, “waarom moeten we voor jou kiezen?”.
Heb concrete voorbeelden klaar om je sterktes (en ontwikkelpunten) toe te lichten.
Wees goed voorbereid en je kan in principe niets verkeerd zeggen op een sollicitatie.

Specifiek voor nieuwkomers heb ik nog deze tips:

Investeer in een taalopleiding. Dit is immers jouw grootste obstakel om in een nieuw land een interessante job te vinden.
Je diploma wordt niet noodzakelijk (meteen) gelijkgesteld, maar dat wil niet zeggen dat je eender welke job moet aannemen. Kies voor jobs die je wil doen.
Durf in een sollicitatie ook ontwikkelpunten te benoemen. Met deze vraag peilen ze in eerste instantie naar je zelfinzicht, niet naar je tekortkomingen. Geen antwoord is dus slechter dan een of twee werkpuntjes.
Oefen je gesprek en je antwoorden op de klassieke vragen (ervaring, sterktes, ontwikkelpunten, waarom, …). Laat taal je kansen niet verkleinen tijdens het gesprek.

Ik help je graag

Kun je wat ondersteuning gebruiken bij het solliciteren? Ben je nog op zoek naar de ideale job? Als loopbaancoach ben ik je sparringpartner. Neem gerust contact met me op.

Contacteer Simply Ilse