Recruitment: zo zoek, vind én houd je beloftevolle medewerkers

Talent aantrekken!

Als kleine ondernemer heb je heel wat te bieden aan toekomstige medewerkers – zéker als je wil investeren in hun talenten. Dankzij zo’n talent management krijg jij een team dat graag werkt en zich 100% inzet voor het bedrijf. Maar eerst moet je je nieuwe werknemers zoeken natuurlijk … Ontdek hoe ik je kan helpen bij recruitment en tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook om nadien talent aan boord te houden.

Recruitment: talent vinden

Ontbreekt het je aan tijd om een vacaturetekst op te stellen, hem te publiceren én ook nog eens op te volgen? Ik help je graag bij je recruitment. We schuiven een uurtje samen aan tafel om het ideale profiel te overlopen. Daarna rol ik de mouwen op om een wervende vacature te schrijven. Groen licht van jouw kant? Dan gaan we over tot de communicatie. Hoe zorgen we voor maximaal bereik?

Ik schakel VDAB en daarmee meteen ook Jobat en Indeed, zeer drukbezochte vacaturesites.
Ik deel de vacature op alle Simply Ilse-kanalen: mijn website, LinkedIn en Facebook.
Jij plaatst de vacature op je website en sociale media. Vergeet mijn berichten niet te delen!

Sollicitaties verwerken: talent matchen

Ook de verwerking van de sollicitaties kan je aan mij overlaten. Op basis van het cv screen ik de kandidaten en kijk ik of ze een match zijn met jouw bedrijf. Stuk voor stuk ontvangen ze een persoonlijke reactie, ongeacht het resultaat. Waarom? Omdat je hiermee het verschil kan maken, zelfs als het om een afwijzing gaat. In elke sollicitant schuilt namelijk een ambassadeur van je bedrijf, zowel naar andere kandidaten als naar potentiële klanten toe.

Retentie: talent houden

Investeren in je talenten vraagt tijd en geld. Wanneer ik je bijsta met talentontwikkeling, blijven jouw inspanningen beperkt, maar krijg je toch gelukkige werknemers in de plaats. En die zorgen dan weer voor tevreden klanten, meer sales en extra winst.

Hulp nodig bij recruitment?

Heb je nog vragen of ben je volledig overtuigd? Wil je beloftevol personeel aanwerven? Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden voor recruitment in jouw organisatie te bespreken.

Simply Ilse contacteren